Aryna Sabalenka hat sich nach den Feierlichkeiten zum 50. Jahrestag der
US Open, bei denen gleiche Preisgelder gezahlt werden, für eine gleiche Bezahlung von
ATP- und WTA-Spielerinnen ausgesprochen.
Es wäre eine Untertreibung zu sagen, dass die Diskussion um die gleiche Bezahlung im Tennis schon eine Weile andauert. Es war 1972, als
Billie Jean King für gleiche Preisgelder für männliche und weibliche Spieler beim New York Major kämpfte, das sie in diesem Jahr gewann.
Die Tennislegende verdiente 15.000 Dollar weniger als der diesjährige Einzelmeister der Männer, Ilie Nastase. Dies veranlasste sie zu der Drohung, 1973 nicht anzutreten, wenn die Gehaltsschecks in diesem Jahr nicht ausgeglichen würden. Sie hatte auch ein Treffen mit dem Turnierorganisator Billy Talbert, bei dem sie erwähnte, dass sie mit der Deodorantmarke Ban. einen Sponsorenzuschuss ausgehandelt hatte.
Seitdem ist die gleiche Bezahlung bei allen Grand Slam-Turnieren eingeführt worden. Allerdings bietet die ATP-Tour im Vergleich zur WTA-Tour immer noch deutlich höhere Preisgelder. Bei den jüngsten Cincinnati Open beispielsweise verdiente die Siegerin im Dameneinzel, Coco Gauff, 2.788.468 Dollar.
Das ist zwar immer noch eine beträchtliche Summe, aber fast 4 Millionen Dollar weniger als die 6.600.000 Dollar, die Novak Djokovic, der Sieger im Herreneinzel, verdient. Nach Gauffs monumentalem Sieg bei den US Open an diesem Wochenende bedankte sich der 19-Jährige bei King dafür, dass er vor 50 Jahren die Lohngleichheit bei diesem Turnier erreicht hat.
Sabalenka äußert ihre Meinung zur Lohngleichheit
Die an Nummer zwei gesetzte Sabalenka, die in diesem Jahr in Flushing Meadows den zweiten Platz belegte, sprach sich ebenfalls für gleiche Bezahlung auf der ATP- und der WTA-Tour aus.
"Ich denke, Frauen verdienen es, genauso bezahlt zu werden wie Männer. Wir opfern viel. Wir arbeiten wirklich hart. Es ist nicht so, dass wir nichts tun und sie uns das Gleiche bezahlen. Wir verdienen es, gleich bezahlt zu werden. Das Niveau ist wahrscheinlich unterschiedlich. Männer sind stärker, aber wir arbeiten trotzdem sehr viel. Ich denke, wir verdienen den gleichen Lohn", sagte sie.
Die WTA hat einen Plan genehmigt, um bis 2027 bei allen kombinierten WTA-1000- und 500-Veranstaltungen und bis 2033 bei den einwöchigen WTA-1000- und 500-Veranstaltungen Lohngleichheit zu erreichen.